Do księgarni w całej Polsce trafiła nowa książka Marca ‘Elvisa’ Priestleya „Aleja sukcesów. Jak dzięki sekretom garażu F1 wygrać w pracy i życiu”. Autor bestsellerowego „Mechanika” oprócz praktycznych porad na temat tego, jak przeszczepić zasady panujące w Formule 1 do naszego życia i pracy, ujawnia w niej również wiele kulisów swojej pracy w McLarenie. Nakreśla m.in. przyczyny przejścia Adriana Neweya do Red Bulla, twierdząc, że dopiero tam uzyskał swobodę, na którą nie mógł liczyć w zespole Rona Dennisa.
Zamów nową książkę Marca
Priestleya „Aleja sukcesów” na LaBotiga.pl: https://bit.ly/f1fanklub-alejasukcesow
- z kodem SQN2550 rabat 25% na
drugi lub 50% na trzeci produkt Wydawnictwa SQN
Wydaje mi się, że gdy w 2000 roku
dołączałem do McLarena, wartości wyznawane w tym zespole nie były nigdzie
oficjalnie spisane, tylko że tam niemalże nie było takiej potrzeby – było je
widać wszędzie, gdzie spojrzałem. Gdy naszym szefem był Ron Dennis, wiedzieliśmy,
że liczy się wyłącznie zwycięstwo, a McLaren dążył do niego poprzez
przywiązanie do szczegółów w stopniu daleko większym niż to, do czego gotowi
byli nasi rywale.
Problem się pojawia, gdy
podstawowe wartości kostnieją i zaczynają ograniczać członków zespołu.
Gdy Adrian Newey, najbardziej
utytułowany projektant samochodów i dyrektor techniczny, na początku 2006 roku
został wyciągnięty z McLarena przez nowy zespół o rewolucyjnym podejściu,
stanowiący własność producenta napojów energetycznych, firmę Red Bull, wiele
osób uznało, że postradał zmysły. Tak naprawdę przekonała go jednak wizja
wyzwania, marzenie o budowaniu czegoś od zera. W nowym zespole byli otwarci na
jego dziwactwa i potrzebę zajmowania się projektowaniem również w innych
dziedzinach niż F1. W Red Bullu przywiązywano większą wagę do kreatywności i
odmiennych sposobów robienia różnych rzeczy niż w starszych, bardziej
okrzepłych ekipach.
McLaren od wielu lat funkcjonował
według pewnego utrwalonego schematu. Oczekiwano, że członkowie zespołu się do
tego dostosują, przy czym często dotyczyło to nawet spraw tak błahych jak
fryzury. Wiele osób uważało tę kulturę za zbyt ograniczającą, co wywoływało
frustrację. Adrian, wulkan kreatywności, potrzebował swobody – warunków, w
których mógłby wpadać na najlepsze pomysły i umieć skupić się w bądź co bądź
warunkach wysokiej presji. Red Bull Racing dał mu właśnie tę swobodę i tym
samym uwolnił w nim jeszcze więcej kreatywności i determinacji, niż było to
widoczne wcześniej w McLarenie. Zajęło mu to kilka lat, ale dzięki temu, że
kierował projektantami po swojemu – a nie tak, ja chciał Ron – ostatecznie
doprowadził do wywalczenia przez Red Bulla sześciu tytułów mistrza świata
konstruktorów i ośmiu tytułów mistrza świata kierowców. W 2025 roku zdecydował
się na kolejną zmianę środowiska.
O książce:
Wrzuć wyższy bieg w życiu i
pracy!
Formuła 1 to laboratorium
ekstremalnej efektywności, gdzie o sukcesie decydują ułamki sekund. Marc
„Elvis” Priestley, autor bestsellera Mechanik, zabiera czytelników tam,
gdzie nie sięgają kamery – prosto do garażu mistrzów świata. To nie jest zwykły
podręcznik zarządzania, to przesiąknięta zapachem spalin lekcja zwyciężania w
najbardziej wymagającym sporcie na świecie, napisana przez człowieka, który
przez lata pracował ramię w ramię z takimi legendami jak Lewis Hamilton,
Fernando Alonso czy Kimi Räikkönen.
Autor, opierając się na
doświadczeniach z pracy w McLarenie, zdradza sekrety, które pozwoliły jego
teamowi sięgnąć po najwyższe laury. Dowiesz się, jak budować zespoły odporne na
kryzysy, jak z porażek czerpać paliwo do działania i jak zachować zimną krew,
gdy wszystko wokół pędzi z prędkością 300 km/h. To unikalne spojrzenie na F1
jako źródło zasad, które możesz natychmiast wdrożyć w swojej karierze i
codziennych wyzwaniach.
Aleja sukcesów to
obowiązkowa lektura dla fanów motorsportu spragnionych nowych anegdot oraz dla
każdego, kto chce zoptymalizować swoje życie. Przekonaj się, że standardy z
pitlane mogą mieć uniwersalną moc. Niezależnie od tego, czy zarządzasz wielką
korporacją, czy własnym grafikiem – naucz się myśleć i działać jak mistrz
świata Formuły 1.
Wyścig o Twoją najlepszą wersję
właśnie się zaczął!
Książkę znajdziecie na: https://bit.ly/f1fanklub-alejasukcesow
Książkę polecają:
To nie jest pierwszy lepszy
poradnik dla domorosłych menedżerów, a Elvis nie jest pierwszym lepszym
coachem. W alei serwisowej, garażu i fabryce McLarena spędził długie sezony,
stawiając czoła presji w niezwykle konkurencyjnym środowisku. Jak wyznaczać sobie
cele, jak dążyć do ich realizacji, jak organizować pracę? Okazuje się, że
wzorce z Formuły 1 każdemu z nas mogą pomóc w codziennym życiu i rozwoju.
Mikołaj Sokół
Priestley pokazuje, że w F1
wszystko rozstrzyga się w detalach, które po miesiącach przygotowań ważą na
stoperze ledwie kilka dziesiątych sekundy. Dzięki takim ludziom Formuła 1
przestaje być hermetycznym światem technologii. A jednocześnie autor, choć to
poważny weteran padoku, brzmi jak znajomy opowiadający historie przy letnim
ognisku.
Filip Kapica, komentator F1 w Eleven Sports
Czy da się przenieść
doświadczenie w pracy w zespole Formuły 1 do codziennego życia lub działalności
zawodowej? Marc Priestley udowadnia, że tak. Były mechanik McLarena postanowił
podzielić się swoimi doświadczeniami i przygotował użyteczny poradnik na przykładzie
tego, co sam w F1 przeżył i zaobserwował.
Karol z CyrkF1
